为全面贯彻党的二十大精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，在全党开展党纪学习教育之际，按照学校党委2024年重点工作安排，结合学校“狠抓落实年”工作实际，机关党委将利用半年时间进一步加强和改进校部机关作风建设，大力推进首问责任制，严肃规范机关工作人员的工作行为，特制定方案如下。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会习近平总书记关于作风建设系列重要论述，贯彻落实党中央和吉林省委关于作风建设的重大决策部署，以永远在路上的决心和韧劲，持之以恒加强校部机关作风建设，进一步转变机关工作作风，增强机关党员、干部的纪律规矩意识、服务意识和担当意识，提升广大师生的获得感和满意度，以作风建设的新成效，推动学校综合改革各项任务落实落细，努力创建“政治型、学习型、服务型、创新型、廉洁型机关”。
二、参加范围
机关全体工作人员
三、时间安排：
6月中旬——12月上旬
四、工作重点
坚持问题导向、目标导向，对照部门及工作人员的岗位职责，立足思想、工作和作风实际，重点解决不担责不尽责、服务意识缺失等问题，从“庸懒散怠”四个方面查摆问题。树立管理就是服务的意识，改进服务方式，改善服务态度，提高工作效率，提升服务质量，杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的现象，做到态度热情、说话和气、倾听耐心、解释细致、办理快速、反馈及时。营造人与人之间和睦相处、科室与科室之间相互配合、个人与单位相互依存、单位与外部融洽联通的和谐氛围。
五、工作任务
本次机关作风建设工作于2024年6月正式启动，分为四个阶段，各阶段主要工作如下：
第一阶段：进行思想发动，切实提高认识（6月30日前）
机关党委召开作风建设启动会，各部门召开专题会议，组织工作人员认真学习《进一步加强和改进校部机关作风建设实施方案》，开展广泛深入的思想发动，明确本部门工作任务、细化工作措施，确保思想统一、认识到位。
第二阶段：查摆存在问题，明确整改措施（9月30日前）
机关各部门及人员要通过自查、班子会议检查、召开专题会议互查、发放征求意见表等方式，深入查找和梳理存在的“庸懒散怠”问题，深刻剖析原因，找准症结，为整改提高奠定基础，查摆存在问题。
第三阶段：制定整改措施，全面整改提高（11月15日前）
机关各部门召开机关作风建设专题讨论会，对梳理出的问题进行深刻剖析，着重从工作人员的事业心与责任感、服务意识、工作方式方法以及部门工作机制等方面深刻剖析原因，抓住问题实质，找准问题产生根源，明确整改措施。制定整改措施应在这些方面发力：
1.落实学习制度，开展工作培训
落实学习制度。切实执行有关学习制度，做到有计划、有措施、有内容、有效果，定期开展理论学习。
开展工作培训。通过座谈、研讨、培训等途径，开展有针对性的工作专题培训，不断提高工作水平和工作能力。
2.健全工作制度，强化内部管理
严格例会制度。机关各部门原则上应至少每两周召开1次工作例会，通报情况，布置工作。
强化调研制度。深入开展调研，加强与基层单位的联系，机关各部门负责人应每学期到基层调研不少于1次。
强化内部管理。修订完善相关规章制度、工作流程、办事程序，并在部门网站上向师生公布、提高办事效率。
3.制定服务承诺，提高办事效率
以方便师生员工为着眼点，端正服务态度、规范日常工作行为，制定切实可行的服务承诺内容和标准，做到限时办结，提高办事效率，消除无故拖延现象，并向广大师生员工公开，接受监督。
4.严明工作纪律，严格考勤制度
各部门要加大工作纪律检查，加强考勤力度，并对存在的问题及时进行整改，对相关人员及时进行教育。机关纪委将联合学校纪检监察机构、党委组织部、党委教师工作部（人事处）成立机关作风建设督察组，不定期进行检查和抽查，并及时对检查情况进行通报。
5.改进工作方法，杜绝形式主义
各部门要持续深化整治形式主义，进一步规范文山会海、规范考核检查，科学合理制定工作要求和完成时限，弘扬“实事求是、不尚空谈”的务实作风，切实做到为基层减负。
第四阶段：检查总结阶段（11月30日前）
机关工作人员要形成个人整改情况清单（附件2）；机关各部门要对照本部门工作职责对此次作风建设进行总结。个人整改情况清单（附件2）和部门总结材料须报送纸质版（加盖部门公章、负责人签字）和电子版，报送时间：12月3日。机关党委邮箱：jgdw@ccit.edu.cn。
六、工作要求
机关各部门要深刻认识惩治“庸懒散怠”状态重要意义，切实抓好机关作风建设。
1.加强组织领导。机关各党支部要积极做好党员的教育工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。机关各部门要成立由部门一把手任组长的部门作风建设小组，切实加强部门作风建设，并以求真务实的作风、扎实有力的措施，实实在在的成果，推动机关作风建设。
2.做好统筹兼顾。各部门要把机关作风建设与推进部门工作有机结合起来，与促进学校重点工作有机结合起来，精心组织，科学安排，以求真务实的精神抓好此项工作。增强工作的针对性和时效性，让广大师生员工切实感受到改进机关作风、提高工作效能带来的变化。
3.加强监督检查。采取部门自查、机关作风建设督察组检查相结合的有效方式，对机关人员工作纪律、服务态度、工作成效等进行重点检查和抽查，督促检查各项工作任务和整改措施的落实情况，确保机关作风建设取得实效。
4.加强宣传引导。各部门要大力宣传机关作风建设，惩治“庸懒散怠”状态工作的重要性和必要性，进一步激发机关工作人员投身作风建设的积极性、主动性和创造性，同时各部门要大力宣传在开展此项工作中的好做法、好成效和好经验，把加强机关作风建设不断引向深入。
附件：
1.机关作风建设督察组人员名单
2.机关工作人员作风建设整改情况清单.xls
中共长春工程学院机关委员会
2024年6月11日
